Il modo più semplice per valutare Comportamenti, Soft Skills e Tech Skills
Il modulo competenze di Alloy Performance permette di gestire autovalutazione e valutazione delle competenze in modo totalmente digitale.
La valutazione avviene tramite semplici schede interattive che permettono a Valutatori e Valutati di esprimersi in base ai valori di una scala.
Le scale di valutazione sono interamente personalizzabili, a partire dalle più comuni scale numeriche, CEFR, Likert e molte altre.
Gli utenti sono guidati durante tutto il processo di valutazione grazie a suggerimenti on-screen, tutorial e un dizionari totalmente personalizzati.
La piattaforma inoltre è utilizzabile su dispositivi mobile, tablet o desktop, e garantisce una facile interazione a utenti con qualsiasi grado di maturità digitale.
L’assessment delle competenze è una delle molte forme di valutazione del personale incluse in Alloy Performance.
Può essere organizzato in categorie e cluster definiti dall’utente, ad esempio Competenze Tecniche e Comportamenti Organizzativi, o come parte di una framework più ampio in cui dare spazio altre forme di valutazione (Performace, MBO, OKR, Feedback, ecc).
La valutazione può prevedere o meno uno step di autovalutazione, e può essere abbinata anche ad un piano di sviluppo e un’agenda collaborativa per la gestione dei meeting di restituzione della valutazione.
I processi di valutazione sono diversi in ogni azienda, per questo motivo la nostra piattaforma può essere modellata sulle tue precise esigenze.
L’intero workflow di Alloy Performance è personalizzabile nei dettagli e permette di decidere ciò che avviene in ogni fase.
Se il processo prevede l’autovalutazione, ad esempio, sarà possibile definire se e quando il Valutatore avrà accesso ai dati del self-assessment del Valutato.
Per alcuni organizzazioni questo deve avvenire prima che il Manager esprima la sua Valutazione, per altre subito dopo.
Le competenze oggetto di valutazione potranno infine essere importate da cataloghi esistenti, o tramite l’integrazione ai software in cui sono censite.
Alloy, grazie alla propria esperienza nell’ambito del software per lo sviluppo di Risorse Umane e Conoscenze, si propone come solution provider per le aziende che vogliono entrare nel mondo del Digital HR.
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