Alloy ha sviluppato una business unit interamente dedicata alla trasformazione digitale della funzione HR, con la quale opera da più di 15 anni su progetti di aziende di elevata complessità organizzativa.

Alloy DigitalHR è specializzata nelle tecnologie per lo sviluppo di Persone e Conoscenze.  Si occupa di progetti digitali per la valutazione delle performance, per l'apprendimento continuo e il digital learning, piattaforme di onboarding ed employer branding.

Progetti che hanno valorizzato i professionisti HR dei nostri clienti, consentendo loro di ridurre l'operatività a basso valore aggiunto e concentrarsi su ciò che conta di più: persone, progetti e strategie.

Alloy Performance è una piattaforma digitale dedicata alla valutazione di obiettivi e competenze.
Grazie alla sua struttura modulare è in grado di riprodurre e migliorare i processi di performance management di ogni azienda: la piattaforma permette infatti di ricreare nel dettaglio le schede e i processi di valutazione esistenti, o di crearne di nuovi. Alloy Performance è inoltre un prezioso strumento per gestire il feedback continuo in tutte le sue sfumature.

Abbiamo creato Flumind LMS  pensando ad un software in grado di rendere semplice la gestione di tutta la formazione aziendale, in aula ed online, sincrona e asincrona.

Flumind è una piattaforma incentrata sullo sviluppo delle persone e della conoscenza, facile da gestire per i responsabili della formazione e semplice da fruire per l'utente.