Software gestione
risorse umane

La trasformazione digitale delle Risorse Umane comincia da qui

In un mondo del lavoro in costante evoluzione, è fondamentale che anche i sistemi di gestione delle Risorse Umane si adattino rapidamente ai cambiamenti.


Per far fronte a questa sfida, Alloy ha selezionato una suite di software per la gestione HR  in grado di rispondere con agilità alle best practices e ai nuovi standard della gestione del personale.

 

 

Semplifica le principali attività di gestione HR

Centralizza il controllo delle risorse umane, semplificando le procedure e facilitando le decisioni informate grazie ad una suite di strumenti chiave. 

Dimentica i fogli di calcolo e i soliti rigidi software HR! Il nostro sistema riduce i tempi delle attività amministrative e permette di concentrarsi su ciò che conta di più: le persone e il loro percorso professionale.

HRIS -Database dei Dipendenti

Supervisiona con agilità i dati relativi ai tuoi collaboratori attraverso un sistema di gestione del personale basato su cloud. Crea un database sicuro, completo e scalabile per ottimizzare la tua forza lavoro.

Scopri il Database dei Dipendenti >>

Automazione dei Processi HR

Le attività delle risorse umane, spesso complesse e intricate, possono essere automatizzate senza comprometterne l'efficienza. Crea flussi di lavoro ad hoc per la tua Azienda, e semplifica i processi attraverso fasi ben definite.

Gestione delle richieste comuni

Metti a disposizione dei tuoi collaboratori un canale diretto per raggiungere il reparto delle Risorse Umane. Grazie a questa piattaforma, hai la possibilità di organizzare e gestire le richieste dei dipendenti in modo efficiente, tenendo traccia dello stato delle richieste e fornendo risposte rapide.

Portale dei Dipendenti

Grazie alle funzionalità del portale self-service, i dipendenti assumono il controllo delle proprie informazioni personali e delle attività legate al lavoro, tra cui richieste di congedo, registrazione delle ore e molto altro.

Onboarding e Offboarding

Sorprendi i tuoi nuovi dipendenti con un'accoglienza che non ha eguali, grazie a un onboarding personalizzato. Anche il processo di offboarding può essere gestito con la stessa cura, migliorando l'esperienza di uscita di un dipendente e trasfomandola in un'importante fonte di feedback.

People Analytics

Abbandona l'incertezza e abbraccia l'efficienza, con la Business Intelligence per il reparto HR. L'analisi delle risorse umane offre report intelligenti ricchi di dettagli sulle prestazioni e i trend dei tuoi collaboratori.

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