Alloy Performance
PERFORMANCE MANAGEMENT SOFTWARE

Processo personalizzabile
Piani di Sviluppo Individuali e di Ruolo
Molteplici possibilità di Valutazione e Feedback

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SOLUZIONI SOFTWARE PER LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE

La valutazione delle Performance del Personale richiede soluzioni semplici ma specifiche per poter essere implementata con successo, per questo motivo l’approccio di Alloy è centrato sulla flessibilità e sulla capacità di adattamento a contesti aziendali differenti.

 

Alloy Performance rende possibile una valutazione del personale modellata sui processi più adatti ad ogni azienda: la nostra piattaforma permette infatti di ricreare nel dettaglio i processi esistenti, utilizzare processi standard, o creare nuovi processi di valutazione.

 

Amministratori e Utenti avranno a disposizione un’applicazione moderna, intuitiva e utilizzabile su qualsiasi dispositivo, grazie a un accurato studio di usabilità che permette di minimizzare le resistenze all’utilizzo da parte degli utenti finali.

 

Le soluzioni di Performance Management di Alloy permettono a qualsiasi azienda di effettuare rapidi interventi di valutazione delle Performance e Valutazione delle Competenze, eliminando il ricorso a fogli Excel e onerose elaborazioni manuali.

software per la valutazione del personale

PERFORMANCE MANAGEMENT
COME FUNZIONA

  • Progetta il tuo processo di valutazione.
    Puoi usare un processo standard, o costruirne uno su misura combinando i molti moduli possibili. Puoi scegliere tra: top-down, top-down con autovalutazione, feedback 360°, valutazione del potenziale, valutazione delle competenze, valutazione individuale o di ruolo, calibrazione ed altri ancora.
  • Scegli le persone da invitare.
  • Invia gli inviti con un click.
  • Monitora gli utenti mentre completano il processo.
  • Monitora i manager mentre svolgono la revisione delle schede.
  • Analizza i dati aggiornati in tempo reale attraverso i pannelli di analisi.

 

Il tuo processo ha esigenze più specifiche?
Nessun problema, la piattaforma di Perfomance Management di Alloy è progettata per adattarsi a qualsiasi processo di valutazione.

IL PERFORMANCE MANAGEMENT NON È MAI STATO COSÌ FLESSIBILE

È raro incontrare aziende che adottano processi di Performance Management o uguali tra loro, si tratta infatti di un’attività soggetta a metodi e parametri peculiari per ogni organizzazione.

 

Con Alloy Performance è possibile valorizzare l’esperienza già acquisita nella valutazione delle risorse umane, riproducendo e migliorando qualsiasi processo già esistente.

 

Qualora si desideri avviare un nuovo processo ex-novo sarà possibile strutturarlo sulla base di moduli corrispondenti ai processi più comuni, e svilupparlo all’occorrenza con qualsiasi personalizzazione.

 

Il framework omniSCALE® alla base di Alloy Performance rende possibile la gestione di logiche personalizzate per Country e per Brand, oltre ad una rapida e conveniente scalabilità.

HANNO SCELTO LE SOLUZIONI DIGITAL HR DI ALLOY

PERFORMANCE MANAGEMENT
VANTAGGI E UNICITÀ

  • Una piattaforma online semplice da utilizzare anche per gli utenti meno digitali.
  • Puoi definire la struttura personalizzata per le tue schede di valutazione.
  • L’utente viene guidato passo passo nella compilazione per evitare le dispersioni.
  • Flessibile e personalizzabile, può essere usato come applicativo stand-alone o come integrazione per i software di gestione formazione aziendale.
  • Integrabile con tutti i tuoi software aziendali (SAP, Zucchetti, INAZ, …) e sistemi di Single Sign-On.
  • Accessibile ovunque e con qualunque dispositivo
  • Monitoraggio in tempo reale e report automatici nella tua casella e-mail.
  • Assistenza sempre in ITALIANO.

PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM: DOMANDE FREQUENTI

Ho creato un processo di Performance Management molto particolare: cosa può fare lo strumento?

Grazie alla tecnologia proprietaria e al nostro know-how possiamo modellare lo strumento per aderire perfettamente al tuo processo.

 

Posso collegare piani di sviluppo e progetti formativi al Performance Management?

Certo, tutte le nostre soluzioni sono perfettamente integrabili. Potrai mettere a disposizione degli utenti i piani di sviluppo comportamentale e progetti formativi online e in aula.

 

La mia azienda ha diverse sedi nel mondo. Lo strumento mi può aiutare?

La piattaforma nasce internazionale e multilingua. Italiano e inglese sono la base di partenza e tutte le altre lingue sono gestibili inserendo le opportune traduzioni.

 

Gestionale Formazione Personalizzabile
100%
Personalizzabile
e integrabile
Gestionale formazione GDPR compliant
Rispetta il
GDPR
Assistenza in Italiano
Assistenza Qualificata
sempre in Italiano
Software formazione Responsive
Adatto a tutti i dispositivi:
Desktop, Tablet e Mobile

Contattaci per conoscere le nostre soluzioni di Performance Management

Alloy, grazie alla propria esperienza nell’ambito del software per lo sviluppo di Risorse Umane e Conoscenze, si propone come solution provider per le aziende che vogliono entrare nel mondo del Digital HR.

Contattaci per avere una demo, o per discutere il tuo progetto.