KNOWLEDGE DISCOVERY

Individuare la conoscenza in Azienda non è mai stato così facile.

KNOWLEDGE DISCOVERY: AMBITO di UTILIZZO

Knowledge Discovery è una moderna piattaforma di assessment che ti permette una precisa mappatura delle competenze per ogni ruolo all’interno della tua organizzazione.

Grazie ad un sofisticato algoritmo, realizzare un assessment diventa facile e veloce.

KNOWLEDGE DISCOVERY: VANTAGGI ed UNICITA'

  • Una piattaforma online semplice da utilizzare anche per gli utenti meno digitali.
  • Diversi modi per gestire gli assessment.
  • Raccogli le esigenze formative e i punti di forza.
  • L’utente riceve un feedback report automatico al termine dell’assessment.
  • Pannello di analisi dati potente e personalizzabile: dalla macro al micro in pochi semplici click.
  • Flessibile e personalizzabile per rispondere alle tue esigenze.
  • Integrabile con tutti i tuoi software aziendali (SAP, Zucchetti, INAZ, …) e sistemi di Single Sign-On.
  • Accessibile ovunque e con qualunque dispositivo.
  • Monitoraggio delle attività in tempo reale e report automatici nella tua casella e-mail.
  • Servizio di assistenza sempre in ITALIANO.

KNOWLEDGE DISCOVERY: COME FUNZIONA

  1. Definisci le competenze richieste per ogni ruolo ed il relativo livello di conoscenza.
  2. Scegli le persone da invitare in modo facile e agevolato.
  3. Invia gli inviti con un click.
  4. Monitora gli utenti mentre svolgono la propria autovalutazione (self-assessment).
  5. Monitora i capi mentre svolgono la validazione delle autovalutazioni.
  6. Raccogli le esigenze formative espresse dai capi.
  7. Raccogli anche i punti di forza che le persone possono esprimere.
  8. Analizza i dati attraverso il pannello di analisi: dai dati aggregati ad una vista puntuale in pochi click.

KNOWLEDGE DISCOVERY: DOMANDE FREQUENTI

Quali competenze è possibile mappare?

Sei tu a scegliere le competenze da mappare definendo i repository delle competenze. Puoi gestire anche diverse famiglie professionali.

 

La mia azienda ha diverse sedi nel mondo. Lo strumento mi può aiutare?

La piattaforma nasce internazionale e multilingua. Italiano e inglese sono la base di partenza e tutte le altre lingue sono gestibili inserendo le opportune traduzioni.

 

Quanto tempo devo dedicare ad amministrare il processo di assessment?

Grazie ad un sofisticato algoritmo di supporto alla gestione, il tuo impegno è ridotto al minimo. Inoltre, se preferisci, possiamo gestire in totale autonomia la fase di esecuzione dell’assessment.

Contattaci per avere maggiori informazioni.

Alloy, grazie alla propria esperienza nell’ambito del software per lo sviluppo di Risorse Umane e Conoscenze, si propone come solution provider per le aziende che vogliono entrare nel mondo del Digital HR.

Contattaci per avere una demo, o per discutere il tuo progetto.

 

 

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