Cerchiamo Senior Full-Stack Developer per inserimento immediato nel team di Alloy.
Il candidato ideale, in funzione della propria esperienza, gestirà in modo autonomo lo sviluppo delle componenti software richieste, supervisiona e supporta altri sviluppatori con un livello di esperienza inferiore seguendo le linee guida definite.
Alloy ha come principale ambito operativo l’innovazione di processi e strumenti Digital HR, come Learning Management System, Learning Automation, software di gestione formazione e tutto ciò che appartiene all’universo HR tech.
Accanto a questi, trovano spazio progetti di efficientamento dei processi aziendali per aziende di qualsiasi settore operativo, supportati dall’adozione delle più moderne tecnologie.
Alloy, grazie ai propri investimenti in ricerca e sviluppo ed al brevetto di un framework proprietario, ha visto riconosciuto il suo status di PMI innovativa.
E’ richiesto un elevato livello di autonomia nei seguenti processi:
- Design, setup, personalizzazione e implementazione delle componenti software.
- Integrazione delle applicazioni esistenti con i sistemi, servizi e devices del cliente.
- Redazione della documentazione, risoluzione dei problemi, bug-fixing di tutte le componenti software.
Requisiti
- Esperienza pluriennale come analista e sviluppatore di web applications in ambienti complessi.
- Conoscenza approfondita di HTML5, CSS3, JavaScript, AngularJS, Java EE (preferibilmente anche Node.js, TypeScript e Angular Material).
- Esperienza nella progettazione di servizi REST.
- Esperienza nell’utilizzo e gestione di richieste asincrone.
- Conoscenza approfondita di SQL e capacità di implementare query complesse.
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi di versioning (git).
- Esperienza nella stima dell’effort di sviluppo.
- Esperienza nella gestione della fase di test del software.
- Conoscenza di Scrum.
- Conoscenza dei sistemi cloud Amazon AWS e Microsoft Azure.
Caratteristiche del Candidato
Il team di Alloy è composto da persone che lavorano fianco a fianco con i propri colleghi, facendo affidamento sulle loro competenze e garantendo sempre il proprio supporto.
Il risultato del nostro lavoro è influenzato dalla capacità del team di lavorare in modo armonisio e compatto, è importante quindi che i candidati dispongano di queste caratteristiche:
- Problem Solving:
capacità di analizzare i problemi e proporre linee di azione che portino ad un risultato.
Capacità di riconsocere valore nelle soluzioni soluzioni proposte da altri e contribuire alla loro applicazione.
- Capacità di Pianificazione e lavoro per Obiettivi:
La corretta gestione del tempo e un forte senso di responsabilità nel rispettare le consegne, anche in situazioni di stress, sono elementi fondamentali.
- Precisione:
Alloy applica un elevato standard di qualità ai propri progetti. Questo significa lavorare su progetti tecnologicamente sfidanti e al di sopra delle comuni soluzioni sul mercato, e richiede Collaboratori precisi e orientamento all’eccellenza.
Sede di Lavoro
- Mirano(VE) in ambiente di lavoro giovane e creativo;
- Operatività in Smartworking: possibile in base al coordinamento con il proprio team.
Retribuzione
- La retribuzione parte da un RAL di 30.000 € ed è commisurata all’effettiva esperienza dimostrata dal candidato.
Se interessati inviate Curriculum Vitae autorizzando il trattamento dei dati personali (D.LGS. 196/03), specificando l’attuale situazione contrattuale e retributiva.
Saranno contattati soltanto i candidati ritenuti idonei al profilo ricercato.
L’offerta si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).