Front-End Developer

Cerchiamo Front-end developer per l’inserimento nel team di Alloy.

Alloy ha come principale ambito operativo l’innovazione di processi e strumenti Digital HR, come Digital Learning Automation, LMS, Software Gestione Formazione e tutto ciò che appartiene all’universo HR tech.

Accanto a questi, trovano spazio progetti di efficientamento dei processi aziendali per aziende di qualsiasi settore operativo, supportati dall’adozione delle più moderne tecnologie.

Alloy, grazie ai propri investimenti in ricerca e sviluppo ed al brevetto di un framework proprietario, ha visto riconosciuto il suo status di PMI innovativa.

Principali Competenze Tecniche

• Conoscenza approfondita di Javascript, TypeScript, HTML5, CSS/SCSS
• Buona conoscenza di Angular 9+ (architettura, lazy load, componenti, direttive, pipe, librerie, dipendenze, import, sharing di componenti, etc.)
• Buona conoscenza di Flex (e il conseguente uso del pacchetto @angular/flex).
• Conoscere e aver già utilizzato e compreso: NgRx, RxJS, Redux.
• Realizzazione HTML da prototipo grafico in Figma, Adobe XD, ecc.
• Capacità di lavorare con buona autonomia in architetture di front-end evolute.
• Preferibilmente: conoscenza delle linee guida W3C sull’accessibilità e React Native per lo sviluppo di APP mobile.

Altre competenze richieste

• Capacità di lavorare in team e in autonomia
• Flessibilità e disponibilità al dialogo
• Capacità di analisi, problem setting e problem solving
• Capacità di stimare le attività e mantenere le tempistiche previste
• Esperienza nella gestione di più progetti con buona indipendenza
• Esperienza di almeno 2-5 anni in contesti in cui il front-end riveste un ruolo importante
• Orientamento agli obiettivi

Il team di Alloy è composto da persone che lavorano fianco a fianco con i propri colleghi, facendo affidamento sulle loro competenze e garantendo sempre il proprio supporto.

Il risultato del nostro lavoro è influenzato dalla capacità del team di lavorare in modo armonisio e compatto, è importante quindi che i candidati dispongano di queste caratteristiche:

• Problem Solving:
  capacità di analizzare i problemi e proporre linee di azione che portino ad un risultato.
  Capacità di riconsocere valore nelle soluzioni soluzioni proposte da altri e contribuire alla loro applicazione.

• Capacità di Pianificazione e Lavoro per Obiettivi:
  La corretta gestione del tempo e un forte senso di responsabilità nel rispettare le consegne, anche in situazioni di stress, sono elementi fondamentali.

• Precisione:
  Alloy applica un elevato standard di qualità ai propri progetti. Questo significa lavorare su progetti tecnologicamente sfidanti e al di sopra delle comuni soluzioni sul mercato, e richiede Collaboratori precisi e orientamento all’eccellenza.

• Mirano (VE): in ambiente di lavoro giovane e creativo
• Operatività in Smartworking: possibile in base al coordinamento con il proprio team

Se interessati inviate Curriculum Vitae autorizzando il trattamento dei dati personali (D.LGS. 196/03), specificando l’attuale situazione contrattuale e retributiva.

Saranno contattati soltanto i candidati ritenuti idonei al profilo ricercato.

L’offerta si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).