Suite HR

Lo strumento più importante
per la Trasformazione Digitale
delle Risorse Umane

Rendi smart l'esperienza dei tuoi collaboratori, fin dal primo giorno!

In un mondo del lavoro in costante evoluzione, è fondamentale che anche la gestione delle risorse umane si adatti rapidamente ai cambiamenti.


Per far fronte a questa sfida, Alloy ha selezionato una Suite HR  in grado di rispondere con agilità alle best practices e ai nuovi standard della gestione del personale.

 

Alloy è Partner Autorizzato Zoho people per l'Italia: con la nostra esperienza possiamo aiutarti a configurare e personalizzare una delle suite software HR più complete sul mercato. 

Alloy è partner autorizzato Zoho per l'Italia.

Semplifica le principali attività di gestione HR

Centralizza il controllo delle risorse umane, semplificando le procedure e facilitando le decisioni informate grazie ad una suite di strumenti chiave. 

Dimentica i fogli di calcolo e i soliti rigidi software HR! Il nostro sistema riduce i tempi delle attività amministrative e permette di concentrarsi su ciò che conta di più: le persone e il loro percorso professionale.

HRIS -Database dei Dipendenti

Supervisiona con agilità i dati relativi ai tuoi collaboratori attraverso un sistema di gestione del personale basato su cloud. Crea un database sicuro, completo e scalabile per ottimizzare la tua forza lavoro.

Automazione dei Processi HR

Le attività delle risorse umane, spesso complesse e intricate, possono essere automatizzate senza comprometterne l'efficienza. Crea flussi di lavoro ad hoc per la tua Azienda, e semplifica i processi attraverso fasi ben definite.

Gestione delle richieste comuni

Metti a disposizione dei tuoi collaboratori un canale diretto per raggiungere il reparto delle Risorse Umane. Grazie a questa piattaforma, hai la possibilità di organizzare e gestire le richieste dei dipendenti in modo efficiente, tenendo traccia dello stato delle richieste e fornendo risposte rapide.

Portale dei Dipendenti

Grazie alle funzionalità del portale self-service, i dipendenti assumono il controllo delle proprie informazioni personali e delle attività legate al lavoro, tra cui richieste di congedo, registrazione delle ore e molto altro.

Onboarding e Offboarding

Sorprendi i tuoi nuovi dipendenti con un'accoglienza che non ha eguali, grazie a un onboarding personalizzato. Anche il processo di offboarding può essere gestito con la stessa cura, migliorando l'esperienza di uscita di un dipendente e trasfomandola in un'importante fonte di feedback.

People Analytics

Abbandona l'incertezza e abbraccia l'efficienza, con la Business Intelligence per il reparto HR. L'analisi delle risorse umane offre report intelligenti ricchi di dettagli sulle prestazioni e i trend dei tuoi collaboratori.

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