Gamification: cos’è e perchè se ne parla

Gamification: cos’è e perchè se ne parla

Quando si parla di gamification ci si riferisce ad attività e tecniche mutuate dal mondo dei giochi e videogiochi e riportate all’interno di contesti diversi. Particolare e diffuso è l’interesse di aziende che utilizzano simili metodologie per migliorare l’apprendimento dei dipendenti, sviluppare nuovi modelli di business e offrire ricompense. In questo articolo cercherò di approfondire […]

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La digitalizzazione e il Performance Management

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Il performance management è un processo fondamentale che permette ad aziende ed organizzazioni di valorizzare in modo facile e regolare il capitale umano. Pur essendo un tema particolarmente in voga, imprenditori e professionista del settore HR sembrano non riuscire a superare le difficoltà tecnologiche e organizzative del performance management. Le trasformazioni aziendali, imposte dai processi […]

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