La digitalizzazione e il Performance Management

La digitalizzazione e il Performance Management

Il performance management è un processo fondamentale che permette ad aziende ed organizzazioni di valorizzare in modo facile e regolare il capitale umano. Pur essendo un tema particolarmente in voga, imprenditori e professionista del settore HR sembrano non riuscire a superare le difficoltà tecnologiche e organizzative del performance management. Le trasformazioni aziendali, imposte dai processi […]

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Finanziare la tua formazione è semplice

Finanziare la tua formazione è semplice

Formazione finanziata in azienda. La formazione dei propri collaboratori è un sicuro valore aggiunto per l’azienda. Maggiore sarà l’investimento in attività formative, maggiori saranno i benefici percepiti. Se sei un imprenditore, un responsabile del settore HR, saprai che esistono dei modi per coprire parte del costo della formazione dei tuoi dipendenti o per ammortizzarlo del […]

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HR e Digital Transformation: tutto ciò che devi sapere

HR e Digital Transformation: tutto ciò che devi sapere

A Oggi la più grossa sfida per il settore delle risorse umane è la digitalizzazione. Brian Kropp, vicepresidente del gruppo HR di Gartner, ha dichiarato: “Qualunque azienda decida di non compiere dei passi in avanti in questa direzione entro il 2020, vedrà diminuita la possibilità di mostrarsi ancora competitiva”. In questo contesto, le Risorse Umane […]

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Accessibilità Web: perché è importante

Accessibilità Web: perché è importante

Cosa significa software accessibile? Rendere un software accessibile significa rimuovere le barriere che ne impediscono l’utilizzo da parte di persone che hanno disabilità temporanee o permanenti. In questo articolo esploreremo alcune best practices su come rendere accessibile un sito web, un software o un’applicazione mobile. Accessibilità e Usabilità digitale. La tecnologia oggi domina le nostre […]

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