Category Archives: Digital HR Blog

Il Perfetto Software di Performance Management

Il Perfetto Software di Performance Management

La Valutazione del Personale è un processo ormai diffuso in tutte le aziende che mirano al continuo miglioramento delle prestazioni. Si tratta di un processo dalle molteplici sfaccettature, governato da metodologie comuni, ma allo stesso tempo ricco di dettagli su misura necessari per far fronte alle specificità di ogni Organizzazione. Gestire in modo efficacie un processo […]

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I vantaggi della formazione di Partner e Rivenditori

I vantaggi della formazione di Partner e Rivenditori

Nello scenario delle aziende Business to Business, i partner rappresentano spesso il vero volto dell’azienda verso il consumatore finale. I partner possono infatti essere visti come l’ultimo anello di una catena che porta dal bisogno alla soluzione applicata, un anello di straordinaria importanza, in grado di influenzare la soddisfazione del consumatore e le sue scelte […]

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Corporate Academy: un rapido sguardo al futuro della formazione aziendale

Corporate Academy: un rapido sguardo al futuro della formazione aziendale

In Italia le aziende dotate di una Corporate Academy (anche nota come Corporate Univeristy o Academy Aziendale) sono un numero sempre crescente. Questo ambiente formativo virtuale sta diventando infatti il principale punto di accesso organizzato al know-how aziendale: uno strumento perfetto per favorire la crescita e la formazione dei dipendenti e dei collaboratori. La recente […]

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Cos’è un LMS, e perché la tua azienda dovrebbe usarne uno – 2° PARTE

Cos’è un LMS, e perché la tua azienda dovrebbe usarne uno – 2° PARTE

In questo articolo desideriamo riprendere la panoramica sul mondo degli LMS, offrendo, nel modo più semplice possibile, orientamento e spunti di riflessione a chi sta iniziando un processo di selezione di una piattaforma elearning o di un più complesso  Gestionale Formazione.   Quali sono le caratteristiche dei migliori LMS?   Design responsive Un requisito fondamentale […]

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Cos’è un LMS, e perché la tua azienda dovrebbe usarne uno  – 1° PARTE

Cos’è un LMS, e perché la tua azienda dovrebbe usarne uno – 1° PARTE

La sigla LMS significa Learning Management System, letteralmente sistema di gestione dell’apprendimento, un software che consente ai dipartimenti HR e Sviluppo e Formazione di ogni azienda di avere il supporto organizzativo necessario per erogare e organizzare il training aziendale in ogni suo aspetto. Le funzioni incluse in un LMS ed il loro livello di complessità […]

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