Back End Developer Senior

Cerchiamo Back End Developer Senior per inserimento immediato nel team di Alloy.

La figura di Back-End Developer lavorerà in un team attualmente composto di 5 Back-End Developer e 5 Front-End Developer. Si occuperà dello sviluppo di applicazioni realizzate con microservizi in coordinamento con gli analisti funzionali e il team di quality assurance.

Da diversi anni impieghiamo Node.js, RabbitMQ e diversi tipi di database Sql e NoSql con soddisfazione ma siamo sempre aperti alle innovazioni che portano vantaggio per i clienti.

Requisiti

  • Conoscenza approfondita di Node.js (v10+) oppure ottima conoscenza di Java e volontà di imparare e lavorare ad alto livello con Node.js
  • Ottima conoscenza di SQL (MySql 5.5 e 8)
  • Buona conoscenza di promise (Bluebird, async.js) e async/await.
  • Buona conoscenza di NginX.
  • Buona conoscenza di git e BitBucket.
  • Esperienza con infrastrutture a microservices.
  • Capacità di lavorare con autonomia in architetture software evolute.
  • Preferibilmente: Database Neo4J, Apache Solr, JasperReports, RabbitMQ (AMQP e STOMP via WebSocket), Redis, Apache Tomcat, PM2, JWT, gulp.js

Nice to have

  • Capacità di lavorare in team e in autonomia
  • Flessibilità e disponibilità al dialogo
  • Capacità di analisi, problem setting e problem solving
  • Interesse per gli aspetti funzionali dei progetti
  • Capacità di stimare le attività e mantenere le tempistiche previste
  • Esperienza nella gestione di più progetti con buona indipendenza
  • Esperienza di almeno 2-5 anni in progetti con architetture complesse
  • Orientamento agli obiettivi

Caratteristiche del Candidato

Il risultato del nostro lavoro è influenzato dalla capacità del team di lavorare in modo armonisio e compatto, è importante quindi che i candidati dispongano di queste caratteristiche:

  • Problem Solving:
    capacità di analizzare i problemi e proporre linee di azione che portino ad un risultato.
    Capacità di riconsocere valore nelle soluzioni soluzioni proposte da altri e contribuire alla loro applicazione.
  • Capacità di Pianificazione e Lavoro per Obiettivi:
    La corretta gestione del tempo e un forte senso di responsabilità nel rispettare le consegne, anche in situazioni di stress, sono elementi fondamentali.
  • Precisione:
    Alloy applica un elevato standard di qualità ai propri progetti. Questo significa lavorare su progetti tecnologicamente sfidanti e al di sopra delle comuni soluzioni sul mercato, e richiede Collaboratori precisi e orientamento all’eccellenza.

Chi è Alloy

Alloy si occupa della progettazione e dello sviluppo di piattaforme digitali dedicate alla crescita delle risorse umane. A fianco di importanti aziende realizziamo progetti software di Learning Management System, Performance Management, Employer Branding, Employer Benefit, Onboarding e molto altro. Alloy è anche proprietaria della piattaforma SaaS Flumind.
L’azienda è in costante crescita, grazie all’impegno e alle energie dei propri collaboratori che lavorano realmente in team e per obiettivi.

Modalità di lavoro: ibrida oppure in presenza

La selezione è aperta a candidati operativi in modalità ibrida oppure in presenza presso la sede di Mirano (VE)

Se interessati inviate Curriculum Vitae autorizzando il trattamento dei dati personali (D.LGS. 196/03), specificando l’attuale situazione contrattuale e retributiva.
Saranno contattati soltanto i candidati ritenuti idonei al profilo ricercato.
L’offerta si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Invia la tua candidatura

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